관료제 권력구조 (2012) - 이명박 정부의 41개 정부부처 실증연구

책소개

복합적이고 추상적인 권력 개념을 효율적으로 이해하기 위해 정부조직 내의 권력 분포를 측정한 연구 및 결과를 담은 책이다. 2008년부터 2010년 사이에 정규 공무원 100명 이상 정원으로 둔 부처와 기관장이 차관급 이상인 부처들을 구체적인 측정 대상으로 삼았다. 본문은 관료제 권력과 측정모형의 설계와 결과, 그리고 이명박 정부의 관료제 권력구조에 대한 분석 등을 수록하였다.

목차

머리말

제1장 조직의 인간과 환경
제1절 현대 사회와 조직
제2절 조직이론의 전개
제3절 공공조직 내의 인간을 보는 관점
제4절 조직의 환경과 목표

제2장 조직의 구조화
제1절 조직설계
제2절 계선조직과 참모조직
제3절 집권조직과 분권조직
제4절 관료제조직과 애드호크라시 조직

제3장 조직의 동작화
제1절 조직의 권력과 권위
제2절 조직의 리더십
제3절 조직의 의사결정
제4절 조직의 동기이론
제5절 조직의 문화

제4장 조직의 평가와 혁신
제1절 조직의 통제 시스템
제2절 조직평가와 가치 창조
제3절 조직의 성과평가
제4절 조직의 변화관리와 평가
제5절 조직의 진단
제6절 조직평가와 환류

제5장 정부조직의 진화
제1절 정부조직의 기초 개념
제2절 큰 정부와 작은 정부
제3절 정부조직 진화의 방향

참고 문헌
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